لسوء الحظ، فإن عمليات الفصل من العمل أكثر شيوعًا، ولكن ما ليس شائعًا هو أنه بعد فصل أحد الموظفين، يتعين على الشركة أن تتوجه إلى الموظف السابق لطلب خدمة. هذه هي الحالة التي تم اكتشافها من خلال موضوع على موقع Reddit بعنوان “صاحب العمل السابق يريد كلمة المرور لجهاز الكمبيوتر الذي استخدمته بعد 6 أشهر من فصلي من العمل” وهذا لابد وأن يثير الشكوك.
لم يتم تحديد اسم الشركة، لكن بطل القصة يدعي أنه عمل هناك لمدة 30 يومًا فقط. بعد أن تم إبلاغه بأنه لا يستطيع استخدام بعض البرامج غير المرخصة، تم طرده على الفور. ومع ذلك، استغرق الأمر وقتًا أطول بكثير قبل أن يتمكنوا من الاتصال به مرة أخرى لطلب كلمة المرور لجهاز الكمبيوتر المحمول الخاص به في الشركت.
استغرق الأمر من الشركة ستة أشهر بالضبط لطلب هذا، كما هو موضح في البريد الإلكتروني المرفق، فهم غير قادرين على إعادة ضبط الجهاز إلى إعدادات المصنع لأنه يستمر في طلب كلمة المرور عند تسجيل الدخول. إنه ليس حدثًا شائعًا، ووقت رد فعل الشركة طويل بشكل خاص. وفي هذه الحالات، ينصح الخبراء، كما هو الحال دائمًا، بالبقاء يقظين ضد أي محاولة للحصول على أي من كلمات المرور الخاصة بنا، بغض النظر عما تحميه.
في كثير من الأحيان تكون هناك دوافع خفية وراء هذه الطلبات، وهو الأمر الذي يثير الشكوك أيضًا في بعض التعليقات. ومع ذلك، تؤكد لنا بطل القصة أن هذه ليست محاولة احتيال، حيث أنه تعرف شخصيًا الشخص الذي اتصل به.
وفي هذه الحالات أيضًا، النصيحة هي نفسها: لا تقدم أي كلمات مرور. وفي الواقع، يؤكد الخبراء أن الشركة يجب أن تكون قادرة على استعادة الجهاز إلى حالته الأصلية حتى بدون كلمة المرور هذه.